昨日の土曜日、朝から幹部たちが集まって会議をやっていた。

三時間程度の短い会議だが、三つの大切なことを決めて周知した。

それが終わってから、昨日の話の「口うるさい爺さん」に会いに行ったのだ。

だから、昨日の土曜日は夕方まで仕事だった。

今日は、私は珍しく何も仕事がなく、

つまらない時間を過ごしているが、

社長や営業部長達は「もてぎツインリンク」にスーパーGTの応援に行き、

専務は梅雨明けでごった返している店舗を巡回しているだろう。

この会社は上場しているのだから、

もちろん週休二日であり、

従業員にはその他にも休みがあって年に114日の休暇を取ることが出来て、

加えて有給休暇も最大20日もあって、自分で言うのは何だが、すごい。

当然であるとはいえ、すごいと思う。

とは言っても、土日出勤などが必要に応じて行われて、

日頃の業務の足りない分を補われている。

しかし、常識的に言えば、

課長、部長など上の役職になればなるほど土日に働くことはなく、

ましてや役員さんに至っては、土日出勤なんてとんでもないことだ。

それが普通であり、常識的なのはよく知っている。

しかし、この会社では、

そんな常識が不思議と無く、

土曜日の事務所は、

事務員は誰もいないが、

会長、社長、専務をはじめとした実務的な役員や、

幹部や幹部候補社員が、たいていウロウロしている。

強制されて出てきている者など一人もいない。

かえって、電話や来客が無くて仕事もはかどり、

みんな活き活きと仕事に集中している。

それを不思議と感じる者もいない。

私が彼らに仕事を強制するなんてことは絶対にないが、

彼らは実によく働く。

彼らは働かされていないから、重要な役割を得ているのだ。

この会社の強みは、実にここにあるのかもしれない。