昨日のコラムの中で

「誰も不満を言うことなく、

全員が躊躇せず土日に集まる。・・・・

・・代休を取る者など誰もいない。」と書いたことが、

「この会社はブラック企業か」とのご批判をいただいたが、

勿論、これは”役員”に限ってのことであって、

いわゆる社員の皆は確実に週休二日であり、

年に114日の休暇を間違いなく取っています。

サービス残業など皆無ですし、ハラスメントもありません。

さらに、役員がそうであることで、社員にもそれを期待していることもありません。

私の不用意な言葉がブラック企業ではないかとの誤解を招いたとしたら、

不本意な事です。

現場主体のこの会社では、

役員など上の者が”楽”をしているとしたら

誰も着いてくることはなく、人心が離れてしまうが

むしろ、この会社では上の者ほど仕事をしていることを皆が知っているので、

全体が成り立っているということを言いたかっただけです。

またその前のコラムで、

病院で若い栄養士さんから

「その歳で、まだ仕事をやっているのですか?」気の毒そうに言われたことで

「ほっとけ ばかやろ」と書いたのは、面白おかしく書いたつもりでしたが、

品位に欠けると言われれば、その通りです。しかし、

私の品位はその程度だということかもしれません。

もう一つ、月次報告の中で、

9月にトヨタの販売店への初期出荷が無かったとしたことが、

市場に失望を与えたのではないかというご指摘ですが、

スタート地点が少し後ろにずれたということで、

このビジネスのポテンシャルが下がったという事ではありません。

むしろ、たくさんの良い反応と確実なビジネスの前進を着々と得ているので、

その確実性にむしろ自信を深めている所です。

それにしても

言葉は不用意に使うと本当に怖いものです。