谷 好通コラム

2013年04月01日(月曜日)

4.1.三月の好調は、いくつかのプラス要素と相変わらずの・・

三月は前年比で160%を上回るすごい実績でした。
花粉と黄砂、そして関東では煙霧と、車が汚れる要素が大変に多く、
洗車の台数も前年比170%と異常ともいえるほど増えました。
一般のSSさんもこの三月は笑いが止らないほど洗車が増えたそうです。

 

しかし、LABOにおいて洗車の売り上げは普段は全体の20%程度でしかなく、
洗車の台数が増えたことだけではLABO全体の売り上げは上がりません。
やはりコーティング台数が一段とペースアップしていることが大きな要因です。

 

新車への施行率が高いダイヤモンドキーパーが前年比181%だったのは、
新車の販売が著しく増えたからでしょう。

 

クリスタルキーパーも160%を越して伸びています。
リピートの積み重ねが、毎年、LABO一店舗平均での150%レベルのアップを
4年も連続で続けています。

 

つまり、この三月の驚異的な実績は、
・花粉、黄砂、煙霧などでひどくお客様の車が汚れ、洗車台数がすごく増えた。
・洗車に連動するピュアキーパーも好調だった。
・新車の販売台数が、ディーラーの決算月である今年の三月、大変好調だった。
・新車に販売される率の高いダイヤモンドキーパーが前年181%。
・クリスタルキーパーはそれとは別に、相変わらず4年連続の150%upが続いた。

 

 

これらのプラスの要素が重なって、
常識的には考えられないような高水準の三月の実績を作りあげたのでしょう。
四月はこんなプラス要素ばかりが重なることはないでしょうから、
厳しくかからなければなりません。
それでも、クリスタルキーパーだけは、
いかなる条件があったとしても150%以上をマークするはずです。

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2013年04月01日(月曜日)

4.1.本日の入社式、新入社員みんなで25名

今日は入社式でした。
関東の大学卒1名、中部の大学卒3名、
関東の高校卒8名、中部の高校卒3名、
沖縄からの高校卒4名は全員関東に赴任します。
デザイナー2名、板金塗装プロ2名、
ベテランアルバイトさんから転進が愛知に1名、
石油販売会社さんからお預かりした人が関東に1名。

 

全部で25名。
エイプリルフールの冗談ではない。
本当に25名、確かにいました。
加えるならば、板金塗装の職人さんがもう一人入ってきます。

 

現時点で、全部で268名(内アルバイト61名)となりました。
とんでもない数の人です。

 

関東のLABOで13名+1名。
関東は5月に大型店を含む3店舗がほぼ同時にオープンし、
さらに、比較的新しい店舗の売り上げ上昇のピッチが早いので
これでも足らないくらいです。

 

中部のLABOで6名+1名。
愛知県は当面の新規店はありませんが、
営業、開発などスタッフを増強しなければならない部門があるので、
6名+1名で、ギリギリです。
板金塗装は、思い切って強化するのでそれだけでプラス3名。
デザイナーさんは関東と中部で一人ずつ。
「デザイナーが皆さんの店舗に直接行きます。」と宣言したので。
合計7名になっても、とても仕事がこなしきれないくらいです。

 

25名も勢いで入れてしまったわけではなく、
一人一人それぞれにしてもらいたい仕事の目的があって入社してもらいました。

 

 

人数が多くなって、写真でそれぞれの顔が小さくて解からないので、
半分ずつの写真にして見ました。
それぞれいい顔していますね。気合が入ります。

 

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    代表取締役会長兼CEO

    谷 好通

    キーパーのルーツであり、父であり 男であり、少年でもある谷好通の大作、名作、迷作コラム。
    読めば読むほど元気になること間違いなし。・・・の、はず。

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