2013年12月12日(木曜日)

12.10.広島、新涯、12.12.港南台、富士山、世田谷、横浜

一昨日、広島に行きました。
久しぶりの広島営業所では、
朝マックを食べながら朝ミーティングです。
ほんの1時間程度のミーティングですが、みんなに会えて、
マックを一緒に食べて、話をして、新鮮でした。

 

 

昼まで仕事をして、広島なので、つい昼ごはんはお好み焼きです。

 

 

広島から福山市のキーパーLABO新涯店まで約1時間半。
昼間はけっこう忙しかったらしく、14万円ほどの売上げがありましたが、
夕方になったらお客様が引いて、久しぶりの新涯店は空いていました。
だから、みんなといっぱい話ができたのはラッキーです。

 

新しいアルバイトさん山下君(写真左)はプロボウラー志望です。
みんなで応援のポーズ

 

 

私も入れてくれと入ったら、みんな左利きの私に合わせてくれました。

 

 

新涯店のゲストルームは居心地がとても良さそうです。
よく手入れされ、よく掃除が行き届いています。

 

 

そして、昨日は一日中愛知で役員会の会議。

 

そして今日は東京から横浜です。

 

キーパーLABO港南台店の黒木店長。
相変わらずのすばらしい笑顔です。

 

 

衣川君。
港南台店を支える大黒柱の一本です。

 

 

黒木店長が、時おりラボブログに載せてくれる「富士山」を撮る場所に連れて行ってくれました。
町の中から下から上まで見える富士山は初めて見ました。

 

 

少し戻って、キーパーLABO世田谷店。
後藤君と、前田チーフ。

 

 

これもすごい久しぶりの横浜トレーニングセンターに行って来ました。
ここは元ガソリンスタンドでした。
でも、その面影はほとんどありません。

 

 

超豪華セールスルームだった場所は、、
今はキーパーの教室です。

 

 

横浜営業所の酒井課長、鹿討課長、石川所長、柴田係長。
平均年齢少々高し。

 

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2013年12月12日(木曜日)

12.12.やれるところまで精一杯やればいい、か?

何か事を成そうとする時、
「それが結果として成功するかどうか分からないが、
いずれにしても、全力を尽くして頑張り、
一生懸命やった上で、たとえ出来なかったとしても、
それは仕方がないじゃないか。
とにかく、やれるところまでやろう。」
という”企業家”がいたとしたら、
私はその企業に投資しないし、取り引きもしないだろう。
あるいは、それが部署の”長たる人”ならば、
その人に重要な部署を任せることはしない。

 

「やれるところまでやろう」と言う人は、
「やれるところまでしかやらない人」であり、
「やり遂げる意志のない人」かもしれないから、投資できないし、
重要な部署を任せることも出来ないのです。

 

ビジネス、仕事とは、ある意味の闘いであり、勝ちと負けしかない。

 

引き受けている仕事が、
今いるみんなで、今の方法で、精一杯やっても、
成功できないかもしれないと予想される状況なら、
「やれるところまでやろう」では、ほぼ確実に負ける。
仕事は、精一杯やることに価値があるのではなく、
精一杯頑張っても、その仕事の結果が成功でなければ、失敗であり負け。

 

今の人数では足りないなら、
やり方を変えて、この人数で足りるようにする。
あるいは、今の人数ではどうしても足りないのなら、人を増やす。
黙っていても人が増えないなら、
大きな声で「人が足りない。」と叫ぶ。
今のやり方では、
時間が足りなくなるなら、
やり方を変えるか、時間を延ばす。
あるいは、誰か人の手を借りる。能力を借りる。
今の手段では品質が足りないなら、手段を変えて品質を上げる。

 

仕事は、
その結果を成功としなければ、
いかに精一杯やったとしても、負けは負けでしかない。

 

あらゆる策を講じ、
自らの能力を自在に発揮し、あるいは人の手を借りて、
その上でも、どうしても成すことが出来ない仕事なんてものは、
そう滅多にあるものではない。

 

失敗するのは、
ただ、精一杯頑張ってしまい、頑張るだけで、
「やれるだけのことは、精一杯やったのだから仕方ない。」とする場合で
勝つことを追求せずに、
「みんなで頑張ることに意義がある。
やれるところまで、張ってやろう。」では、負けるべくして負けることになる。

 

東京に向かう新幹線の中、そんなことを考えました。

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