谷 好通コラム

2022年12月10日(土曜日)

12.10.価値を創り出して提供し稼ぐ事と、計算する事。

KeePer技研㈱の社員は、

その約85%がKeePer LABO店舗に勤務して、

おびただしい数のお客様に対して、

お客様に喜んでいただける価値を、

ケミカルなどの道具と設備を使い、

スタッフ達の技術と努力を駆使して造り出し、提供している。

KeePer技研㈱が社会に対して生み出す価値の70%近くがここで作り出される。

また、

約10%の社員は、LABO勤務から営業部に所属して、

全国のトレーニングセンター(兼営業所)に勤務して、

全国のKeePerPRO SHOPなどのKeePer施工店さんのスタッフさん達に、

KeePerの技術と知識を綿密に伝え、

お客様に品質の高いKeePer を提供できるように進めている。

また、

約2.5%の社員は、

出荷倉庫などに勤務して、

全国のKeePer LABO、KeePer PRO SHOP、KeePer施工店から

発注されたケミカル・道具などを発送して商品を届ける価値を生み出している。

あるいは技術開発部に所属して、商品開発と品質管理を担当して、

今の製品の価値を維持し、あるいは新しい商品を生み出す価値を担っている。

また、

約1%の社員は、KeePerを提供する手助けになる企画を練って、

企画を具体化し、制作して価値を造り出し、広く世の中に提供している。

あるいは、

店舗の立地を開発し、店舗を企画して建て、実際に価値を造り出す。

 

また、約0.7%の社員は社員の活動から発生する雑務を

一手に引き受けて助けていてくれる。

0.8%の社員が、

事務所に勤務して

98.5%の社員が生み出した価値からの

報酬として得られた金銭を分類し、PCを通して計算し記帳し、

それを公に報告し届けている。

あるいは、それが間違っていないか検査する人も含まれている。

 

 

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    代表取締役会長兼CEO

    谷 好通

    キーパーのルーツであり、父であり 男であり、少年でもある谷好通の大作、名作、迷作コラム。
    読めば読むほど元気になること間違いなし。・・・の、はず。

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