渾身の12月が終わると、
みんな達成感もあって、
しばらくの間、なかなか仕事のエンジンがかかりません。

さらに私は、
１月はすぐに(10日から)サイレント期間が始まるので、
しばらくの間、隙間が全くないようなスケジュールの入り方はなくなり、
だからしばらくの間、少し楽になりますが
しかし今日は、またエンジンがかかったような気になりました。

今日は、今年初めてのKeePer LABO新店プラン会議がありました。
今年の最初が、関西の名門会社のFC店プラン検討で始まり、
提出したLABO改装プランを先方の社長にすごく気に入っていただき、
今年最初の仕事としてすごく良かったと、嬉しいスタートでした。
そのプランは、直営店の場合のようにあけっぴろには出来ませんが、
結構、自分でも気に入っているプランです。

それが終わってから、
直営店新店プランを４件、中々みんなの意見が合わず随分時間を取ってしまい、
そのあとの新店候補地6件の検討を、頑張ってやって、
頭を使うと一番腹が減るという説にかこつけて、
どなたかがお持ちいただいた「お土産」の菓子をみんなで食べながら、
それでも、3件にOKを出して、
さらに約２週間後に次回のプラン会議予定を入れて
午後８時過ぎに、今年最初の店舗プラン会議を終えました。
これが今年は、もっとハイペースになるかと思うと、少し唸ってしまいます。
今年は真剣勝負で、直営店、FC店とも、
半端ではないハイペースで新店を出していきます。

それはさておき、
今日は、企画と広報の連中が東京に出ていきました。
明日から、東京で「東京オートサロン」が始まるので、
皆でセッティングに出かけたのです。
「東京オートサロン」はものすごい人で、めちゃくちゃ盛り上がります。
KeePer LABOの関東の店舗は、ここで、かなりの数の予約を取ります。
展示は「EXキーパー」と「T-REXキーパー」なので、
予約もその２つのどちらかの予約がほとんどなので、
「東京オートサロン」は、
年明けの関東KeePer LABO各店舗の店長にとって、
何となく展示のお手伝いではなく、マジ、真剣勝負の場でもあります。

今日出来上がった「KeePerのブース」。

2025年の初仕事から三日目の１月7日。昨日の夜

今年初めてのKeePer LABO新店キックオフミーティングを行いました。
今年からフランチャイズ店がぐんと増えます。
今回は、合同会社コーディアルという
長崎県でKeePer PRO SHOPと運送会社を運営していた会社で、
非常に例外的な経緯で
KeePer LABOのフランチャイズ店を運営することになった。
いずれにしても長崎県に初のKeePer LABOです。

なかじま君。

よしかわ君。

だいぼう君、

ふくい君。

会社が大きくなって、
さらに将来の成長を見越した組織作りをしていくと、
だんだん”長”が付く役職に出世する人が多くなってくる。
そのこと自体は、責任を持つべき仕事が増えて行くわけなので
成長する組織としてあるべき姿なのだが、
その時に必ず突き当たる問題がある。

組織が大きくなるにつれて昇進した人は、
昇進したその役職になったとたんに、
その人がその役職が出来る人になってしまうことだ。
たとえば、課長が部長に昇進した人は、
その直前まで課長であった訳なので、
課長としての知識と経験しかないはずなのに、
部長になったその瞬間、部長の実力を持っているかのように本人が錯覚して、
部長らしく振る舞うだけでなく、
部長としての知識と見識で判断すべきことを、
まだ出来るはずもないのに
すでに出来るつもりになって、勝手に判断し、部下に指示してしまうことです。

さらに悪いことに、その判断、指示に服従することを部下に求めて
求めている間に、いつの間にか自分が正しいことを主張し始めることです。
すると、
その人は、自分が正しいことを主張するばかりで、
何も学べなくなって、
出来るはずの成長をも閉じてしまい、終わってしまうことです。

そんなに多くあることではありませんが、
見るべきものがあり、将来を買って、抜擢し昇進をさせた者が、
勝手に勘違いして、かえって、自らの成長を閉じてしまうことがあります。
そんな実りのない人事をした時は、
一波乱起こさないと、修正出来ないことがほとんどです。

でも、それをきっちりやっていかないと、
事業の成長を続けることはできません。
エネルギーを使って大変だし面倒臭いですが、必要なことは必要です。
でも、必ず出来ます。

昨日、KeePer LABO石川橋店に行きました。
LABO石川橋店はこの12月、予算を余裕たっぷりで達成しましたが、
他の中部の店舗がそうであったように
人時生産性が危険領域に入るくらい少ないスタッフ数での大幅達成でした。
今年は、割と近い場所に新しいLABOの新店が出来て、
多少、混雑が緩和できるかと思っていましたが、
しかし、ちょっとしたトラブルで、
開店までの時間が予定以上にかかりそうだとなった。残念。
いずれにしても、早急な増員が待たれる。

KeePer LABO石川橋店のある地域は、
名古屋でも高所得層の市民が住む地域で、
需要が厚いだけでなく、高い接客力が求められる。
だから、それに対応出来るメンバーが揃っていて、
先日も、車社会の超ビップの方から、
「この店の人は感じがいい。」「車トーク、会話が楽しい。」と、
大変うれしいメールをいただいている。

技術力も高く、お客様からの品質に対しての評価も高い。

その結果、
百数十坪の小さい店舗で、坪当たり10万円/月の付加価値を実現している。

かつ君、たまむら君、

ちだチーフ、へんざん店長。

たわださん、

とみた君

真っ青な空に飛行機雲がきれいに見えた。

だが飛行機雲は上空の湿度が高い印で、明日(今日)は雨かもしれない。

今年8月16日にKeePer技研株式会社は総業40周年になります。
しかし、
創業時、私は32歳であり、
今年３月18日には73歳になるので、
8月16日がKeePer技研㈱の40周年とは
どうも計算が合わないのですが、
記録を見るとやっぱり今年が創業40周年だというので、
私としては「まっ、いいか」です。

そういえば、
10周年の時、お祝いで刈谷駅前の季節料理屋「勉作」で宴会をしたのですが、
宴会の途中で会社の幹部の誰かが
「ちょっと計算してみたら、今日はまだ９周年ですね。」と、こそっと言った。
そう言われてみれば確かにそうなのだが、、
皆、酒を飲んで、騒いでいる途中だったので、
「まっ、いいか」で、
そのまま飲み続け、10周年を通してしまいました。
しかし、あの頃はまだ社員が20人ほどしかいなかったので
「まっ、いいか」で済ませられたのですが、
今度の40周年ではそうも行きません。
社員が一千人以上いて、その家族も自由に来ていただく予定で、
さらにKeePer PRO SHOPの皆さんも自由に来ていただく予定とか、
昔の仲間たちとか、ご招待客も入れれば2,000人~3,000人。
40周年の会の最中に「実は、今日は41年目でした。」と、私が言ったら
皆さんが一斉に「まっ、いいか」とは絶対に言わない。

私が生まれたのが1952年3月18日、
KeePer技研株式会社の前身である
創業時の「株式会社タニ」の法人登記が1985年8月16日。
だから、2025年8月16日が創業40周年であることは間違いなく、
私が33歳の時でした。
つまり、私が起業した年齢を32歳と記憶していたのは、
自分の会社を興そうとして
勤めていた会社を正式に辞めた時の年齢でた時だったようです。
それが1985年の1月か2月で、
たぶん賞与をもらってから辞めたのではないでしょうか。
だから、私自身として雇われの身を辞したのが32歳。
私自身にとっての起業だったので、起業は32歳と思い込んでいたのでしょう。

だから、今年8月16日の総業40周年は正解であって、
私の起業が32歳も、あながち間違ってはないので、
皆さんからの「まっ、いいか」をいただく必要は無しでした。

2025年8月16日、中部国際空港の駐車場奥の「セントレアホール？？」
音楽のライブなどが時折開かれる広いホールです。
広大な駐車場があるので自動車でも来れるし(只、酒が飲めなくなりますが。)
鉄道でも来れるし、もちろん飛行機でも来れる便利なホールです。

KeePer技研㈱の40周年を祝う会なのか何なのかよく分かりませんが、
KeePerに直接的、間接的に関わってきたたくさんの人が、
同窓会みたいであり、新たなつながりを持つ会であったりして
いっぱいのビデオや写真を映して、CMだけでも5.6本あります。

いろんな人が喋って、いろんなことをやって、
でも、とりあえず、いっぱい酒を飲んで(自動車を運転しない人)、
ドンチャン(フルバンドを呼ぶ)と、大騒ぎをする会でいいかなと思っています。

しかし、こんな会なので、
皆でガヤガヤと話し合って、皆でやる事を決めようとしていましたが、
ガヤガヤだけでは何も決まらず、ちっとも進まないので、
そろそろ、まとめ役とか進行役で、プロに絡んでもらおうかとも思っています。

なんにしても、8月16日、セントレア空港の大ホールです。
皆さん、飲みに来て下さいね。