今日は火曜日ですが、祝日なので火曜定休のLABOも営業です。
でも、本社の事務所は休みになっていてほとんどの事務員さんはいません。
この会社の社員の大多数に当たる522名はLABOに勤めていて、
土日は繁忙日なので全員出勤で、週の平日に二日休み。プラスα
事務所は土日+祝日休みです。
営業・インストラクタースタッフは土日休みのはずですが、
臨時のスクールや色々な用件があるので休日は少なめです。
だから、LABOのスタッフと同じように1月or2月に1週間休みを取ります。

社員は年に114日の休日を取るようになっていますが、
LABO店舗がここ何か月か連続で前年比150%などの賑わいになっていて、
昨年8月から中途入社を募集し始めて12月までに約100名入社して、
今年になってからも十人以上が入社して522人になり、
昨年から比べると約120%に増えているのですが、
売上げもおおよそ150%になっているので、
結果的に人時生産性が前年比127%となっていて、
みんな大変忙しくなっています。

ただ提供するサービスが高付加価値化していて、
1台当たりの単価が前年比約120%に上がっているので、効率化も成っていて、
スタッフの間に悲壮感や疲労感はあまりなくて済んでいるようです。
しかし、人手が足りなくなっていることには違いなく、
四月に入ってくる新卒の70名の入社を待つまでもなく中途採用は今なお募集中です。

営業部や企画チーム、製品部の連中も祝日の今日も出社して
それぞれ何かしらを忙しく仕事しています。
特に営業はこの時期からどんどん仕事が増えているので、大変です。

そんな状態なので、
これから春を迎えてますます忙しくなってくるのを予測して、
LABOの部長が三月の応援要請を事務所のスタッフにしていて、
事務所のメンバーがそれに応じていました。
特に総務のメンバーはLABOの経験者が多く、
LABOからのSOSにじっとしていられないようだ。

9名のデザイナーが、
新しい顧客のニーズに応えるべく、
新しい製品カタログと販促カタログの打ち合わせに、
遠い地の者はZoomで、全員、集まっています。

仕事が出来る者ほどよく働き、よく報われる。のです。