2014年07月02日(水曜日)
7.01.今日から新しい年度が始まります。
六月決算のこの会社では、
7月1日の今日が会社のお正月に当たります。
だから、店舗の店長、営業や管理などの係長以上の約80名が集まって、
2015年度キックオフミーティングを開きました。
愛知の中央トレーニングセンターの教室にぎっしりのミーティングです。
私は今、三人の常務が今年の方針を発表している最中の内職です。
私も話が大変長いと自覚していますが、
この三人も話が長いですね。
人のフリ見て、我がフリ直せといいますが、
長い話は、聞いている者からすると、なかなか苦しいものです。
いつもしゃべる側であって、
聞くことが苦手になっています。
「聞く力」が重要と言いますが、
・・・・・・・
・・・・・・
と、この三人の話なかなか面白いではありませんか。
思わず聞き入っているうちに内職の手が止まって、聞き入っています。
ただ長々と話をするのではなく、
ちゃんと人の気持ちが高揚するような話し方になっています。
実際には長い話だったのに、
その長さを感じさせない話で、なかなかのものでした。
ミーティングの最後に私が「締め」を話す予定でしたが、
話はやめ、最後の号令を促すだけの役目で終わりました。
それから会が終わって、
みんなががやがやと跡形付けをしている間、
私は、じつと椅子に座って、黙ってみんなの姿を見ていたら、
少し幸せな気分になって、
もう、いいな。と思いました。
みんなの話中に入っていくのは、もういいな。と思いました。