大切な社員を失いました。
長い間、仙台営業所の責任者を務めてくれた渡邊淳君が、
闘病の末に、昨日、息を引き取られたそうです。
享年42才の若さでした。
奥様とお子様達を残しての逝去で、さぞや無念であったとお察しします。

社員は増えましたが、みな若いので、
社員が亡くなる経験はあまりありませんが、
創業からこれで四人目です。
社員さんが亡くなると、
その人の生前、なぜもっと良く接することが出来なかったのか
ああすれば良かった。こうすれば良かった。
あんなこと言わなければ良かった。
と、思い出すことすべてが申し訳なくて、後悔が募ります。

私は会社の経営者として社員さんたちの人生に少なからず影響を与えます。
社員さんの一人一人が良くなりたい気持ちを持って働いており、
自らとその家族の幸せを願い、その実現に努力しているのだから、
それを実現できるように会社の成長と発展を、
経営者は生み出すべきであり、
その力量が無いのならば、あるいはその覚悟がないのならば
その職を辞すべきであろう。
経営者とは会社と社員のあらゆる事に責任を取る覚悟が必要で、
それ以前に、
自らにその責任を取る力量が無いのならば、その職に就くべきではない。
最高責任者なのだから、
いつもその覚悟を持って仕事をすべきです。

しかし思い半ばで世を去らざるを得なかった社員があると、
その人の人生に少なからず影響を与えたはずの自らが、
彼に与えた影響が、これで良かったのかと自問して
少なからず後悔に結び付くのは、
いつまで経っても人間としてはもちろん、
経営者としてまだ未塾だからです。
私はいつまで経っても未熟です。

渡邊君の安らかなご冥福をお祈りします。