ただ今本社で、名古屋と福岡の合同営業会議のまっ最中
三ヶ月に一回、地域に分かれて
四開催2営業所ずつ全員参加で行われる会議です。
すべての営業社員が集まるので、
激論が飛び交うかと言えばそうでもない。
特に私がしゃべるとみんな意見を言わなくなってしまう。
これは営業会議に関わらずだいたいの会議にあることで、実は私の大きな悩み。

私の社員に対する話し方が原因なのか、
分かっているが、どうすればいいのかが分からない。
みんなもじっと黙って座っているのはさぞやつらいだろうに、と思うが、
指名するとしゃべりだすので、何も考えていないわけではないし、
しゃべるのを我慢しているのでもなさそうだ。
私が頭ごなしに話をするのがいけないのか。
誰かが発言しても、即座に否定し潰してしまう場合があるのがいけないのか。

話し方を意識して、
そうでもない時もいっぱいあるのだが、
ふと気がつくと、元に戻っているのに気づいて
いかんなぁと思うが、どうすればいいのだろうか。

こんな時には、
黙っているのが一番と、会議中にも関わらず
こんなものを書き始めてしまった。
昨日と今日、二日続けて本社で会議が連続すると、
頭の中がくたびれてきて、みんなの発言を聞くエネルギーが欠乏し、
黙っていられず、ついまた独演をやってしまうのだ。
その方が会議が速く進むから、ついやってしまう。
だから気を紛らわすために内職をするのは、非常に良くないことだ。

根気がなくなったことは事実。
かんしゃくを起こすことは滅多にないが、
すぐに「まっいいか。」と、あきらめて忘れてしまうようになった。

昨日は、スケジュールがぴっちり入ってもぜんぜん平気と、
勢いのいいことを書いたが、頭のエネルギーの方がついて来れないようだ。

今はKeePerタイムスの会議に移り、
まだ午後7時にしかなつていないのに、おなかが減って、たまらない。
会議はまだ終わりそうにない。
私がこれを書いているので、しゃべる機会があまりなく、
議事はスムーズに進んでいるので、たぶんもう終わるだろう。
ビールまで飲みたくなってきた。