アントレプレナー大賞の地区受賞(グランプリ)は、

それを受けた多くの人が「祝賀パーティー」を開くと聞いた。

特にこの賞は「起業家」「創業者」が対象なので、

創業者が生きてて、かつ、その会社が表彰を受けるぐらい繁栄していれば、

その会社の多くは、創業者のワンマン体制が続いている場合が多く、

その創業者が表彰されれば、当然、会社を上げて祝賀することは普通だ、

会社を上げて創業者に忖度する。

だから、

最初にお祝いの花輪を持ってきてくれたのは、ホテルからでした。

「この受賞で、当然、祝賀パーティーを開くのでしょう。

パーティーは、ぜひ当ホテルで。」という意味だと推察する。

 

だから、社長とか、専務に「どうしようか」と声を掛けたら、

10月からコロナ明けを受けて各店舗・拠点ごとの「達成会」が復活していて、

ほとんどの拠点が達成しているので、

ここ連日「達成会」でものすごく忙しいらしい。

達成会には、会社のトップが加わることがこの会社では習慣化していて、

私自身も、昔は良く加わった。

だからトップの彼らは暫くの間、連日、達成会のはしごをしているらしい。

「祝賀パーティー」は、とても手が回らないという心境なのだろう。

 

それに、もうすぐ

一年の中で最も忙しく、全員が総力を挙げるべき「年末」がやってくる。

その準備の為の「店舗改善」も、

年内に全店の完成を目指さなくてはならないので

「祝賀パーティー」にはとても手が回らない。

 

しかし、せっかくいただいた賞なので、

会社の関係者の方と一緒にそのことを祝うのは、

社会的な通念としてやるべきなのでしょう。

どんな規模であれ。どんな時期であれ、

いずれはそれなりのことをする事になるでしょう。

 

が、しかし、

創業者の私としてはそれを祝ってくれることより、

会社のトップ連中が、

店舗の連中との「達成会」を優先するその価値観に私も共感できるし、

この会社が健康であることを表しているようです。

 

しかし、ちょっと寂しい。

ならば、私も「達成会」に出れば良くて

間違いなくみんな歓迎してくれることは分かっているのですが、

若い子たちの「達成会」は、

ほぼ100%「焼き肉」。(若い子はほんとに焼き肉が好きです)

私も昔は焼肉大好きでしたが、

食べ過ぎたのか、歳を重ねるにつれて「焼き肉」が苦手になっていて

何年か前から達成会にはあまり出なくなってきているのです。

 

・・・・・・

話がそれてしまいました。

祝賀会の話でした。

 

アントレプレナー地区大賞は、

私達が考えたよりはるかに重要な事で、名誉ある賞です。

びっくりするような、とんでもなく凄い賞をいただいたのです。

これから日本代表を決める大会があって、

日本のグランプリを取って日本代表になったら、次は世界大会があります。

つまり世界規模の賞なのです。

 

11月に東京で開かれる地区代表が集まる日本グランプリ大会のプレゼンでは

キーパーを愛してくれている仲間たちの為にも

私もきちんと考えて、全力で話をさせていただこうと思っています。

 

その結果が12月に出るので、

祝賀会をやるにしても、そのあとからでも遅くないし、

何をどうやるにしても、店舗の大繁忙期が終わる年明け以降で十分です。

 

その間、

社長も専務も幹部たちも、みんなも、

自分たちの膨大な仕事を遂行しつつ

みんなの努力で達成した仲間たちと共に、

せっせと焼肉の達成会にも付き合い続けるのでしょうか。大変です。

 

祝賀会は当分なさそうですが、

この会社は、間違いなく健康です。

 

アントレプレナー大賞地区グランプリを貰い地区の代表に選出されたことを

本日、午後6時に開示しました。