今日は前々から計画されていた大切なプレゼンテーションがあり、
午前中に緊張しっぱなしでとりあえず終えて、大府に戻り、
そうしたら、無性にトンカツが食べたくなって、
一緒に行った者みんなで「味噌カツ」を食べました。
こういう時必ず便乗するのが、わが連れ合いで、食べきれないほど食べていた。

緊張から解放されるともう一つ、
「栄養ドリンク REAL GOLD」を100円で一本。
本当は#37の関係でRED BULLを飲まなければならないのかもしれないが、
弊社のドリンクベンダーには安いREAL GOLDしか入っていないので。
私は「炭酸UP」のREAL GOLD」100円が好きだ。

緊張したプレゼンテーションは、
事前に何度も内容に修正を加えて、検討してきたので、
やった本人の感想としては、意外にうまく行ったのではないかと思う。
しかし、これはやった本人ではなく、
聞く側がどのように受け止めたりかが問題なので、
喋った本人が伝えたかったように、相手に伝わったのかが分らないので、
コミュニケーションはいつも難しい。

コミュニケーションと言えば、
昨日まで娘と孫たちが来てくれていて、
彼らがいる間、何度も散歩に連れて行ってもらい一緒に走っていたリンダは、
私たちはもう歳とっていて走ることが出来ないので、
リンダは庭に放してドックラン状態で運動させていたので、
孫たちと散歩で一緒に走るという経験が楽しいらしく、
孫たちが帰ってしまって、またドックランの生活に戻ると、つまらなさそうで、
ひどく寂しそうで、見るからにしょぼんとしているのがかわいそうだった。

リードで結ばれて一緒に走るのも、一つのコミュニケーションであって、
リンダにとっては最高に嬉しく、楽しかったのだろう。

今日、事務所で仕事をしていたら、
中途入社で、三か月の試用期間を過ぎた若者が、
お互いの意思を確かめるために面接をして、
正式に正社員として入社してくれることになった。
久留米から来てくれていた野口君である。
私たちの会社は、新卒者もたくさん採用しているが、
中途入社も基本的に歓迎なので、三か月の試用期間を通じて、
お互いの適性を確かめた上で、正式に正社員として採用をしています。
以前は、新卒者を採用することがなかなか出来なかった時代だったので、
社員のほとんどが中途入社者であった時代もある。
中途入社に対する偏見はまったくない。
62人の新卒者の後、もう一人の嬉しい入社、野口君、大歓迎します。