昨日、静岡県の富士スピードウェーに行く時に気が付いたことがある。

高速道路がガラガラであったこと。

連休後という事でトラックが動き始めていたが、乗用車がほんとに少ない。

だから、高速道路がトラックだらけで、でも空いていた。という感じ。

 

今年のゴールデンウィークは飛び石で11日間もあって、

混雑のピーク時には数十キロにもわたる渋滞が都市の周辺で起きたり、

特定の行楽地では、

観光客の集中でものすごく混んだという印象ばかりだが、

それが終わったら、ピタッと静かになっているのでしょうか。

 

私達KeePer LABOも

今年のゴールデンウィークの当初は年末並みだと思っていたら、

連休後の静かさも、正月明けの静けさに似ています。

いずれ元に状態に戻る事は分かっていても、短い期間と分かっていても、

それが一時的であれ。お客様のご来店が静かになると、ふと不安になります。

 

こんなタイミングで、

応募があった若者たちの間から”採用”を決めていくのは、

中々勇気がいりますが、

すべきことはすべき事として、採用を進めていかなくてはなりません。

 

結局、応募は700名を越したのでしょう。

それでも実際にお会い出来るのはその3分の1程度だそうですが、

その中から、確実に判断をした上で、

現在100名を越す採用者を出せているようです。

 

ご来店が一時的にであれ少なくなっている時に、

先んじた採用を進めるのは、かなり勇気が要るものです。

 

 

今日の昼。

三重県の伊賀・名張に向かう途中で、道の駅「伊賀」でご飯を食べました。

私は伊賀名物「味噌焼きうどん定食」、

ちょっと辛めの味噌をまぶした「焼うどん」をオカズにしてご飯を食べる。

 

関西では、

お好み焼きをおかずにしてご飯を食べるそうですが、

私は今日、

焼うどんをおかずにご飯を食べました。

炭水化物をオカズにして炭水化物のご飯を食べる。

中々おいしかったですが、絶対また太るなぁとの実感もありました。

 

ご来店がグッと減っているこの時期に、

積極的な採用を進めていくのは、大変勇気のいることですが、

今の状況に惑わされずに採用すべきを積極的に採用していく。

今すべきはこの事です。