働くという事は、

自分以外の人に対して何らかの価値を与えて報酬を得る事。

 

上の役職に就くという事は、

その仕事の都合上、組織の何らかの指示系統の上位に就く事。

あるいは、管理系統の上位に就く事。

 

上位の役職者とは

決して、下位の役職の者に対して服従と従属を強制し得る者ではない。

ましてや、下位の役職の者に対して人としての価値が重い訳でも何でもない。

上位の役職の者が、下位の役職の対して

媚びる事を期待するものでもなければ、強制するものでもない。

上位の役職に就いたことによって自分が立派になったものと勘違いして、

下位の者に対して威を張る者、或いは

下位の者はしてはいけない事も、

上位の自分はしてもいいと思うのは軽蔑すべき馬鹿者でしかない。

或いは自らの失敗を下位の役職の者に責任を擦り付ける者は、

下位の者からの信頼を一斉に失う。

とか、とある時、

上の役職の者による理不尽に傷ついた下位の役職の者が、

辞す事もなく、消えようとした時、

自らの与えた理不尽に気づきもせずに、

握り潰そうとする者がいれば、それは断じて許されない。

しかし、

そのような馬鹿者を上位の役職に就けた者は、

もっと大馬鹿者である事も違いない。

 

仕事をする事とは、

自分以外の人に対して何らかの価値を与えて報酬を得る事。

得る為に与えるのではなく、与えてから得る事を言う。

 

上の役職を得た者はその役割を果たすべきで、

下の役職について者はその役割を果たして、

上下の者が力を合わせ、

他の人に対して、つまりお客様に対して価値を提供し、

お互いの役割に応じた報酬を得る。

役職上の上下は、それぞれの役割が違うという事で、

役割によってはその難度が違う場合が多く

当然、それぞれのその役割によって報酬の差はある。

しかし、

それぞれの役割に貴賤の差がある訳でも、重要性に差がある訳でもない。

ましてや、

人格としての差がある訳でもない。

決して威張ることなかれ、決して勘違いすることなかれ。

 

仕事をする事とは、

自分以外の人に対して何らかの価値を与えて報酬を得る事。

上の役職を得た者はその役割を果たすべきで、

下の役職について者はその役割を果たして、

上下の者が力を合わせ、

他の人に対して、つまりお客様に対して価値を提供し、

お互いの役割に応じた報酬を得る。

上の役職の者、

決して威張ることなかれ、決して勘違いをすることなかれ。