2018年06月22日(金曜日)

6.22.みんなの意見を聞きに行こう。

今日は午前と午後でほぼ2時間程度の取材を受けて、
家に帰ってきてしまった。
体の具合が悪くなった訳ではない。
明日の土曜日と翌日の日曜日、二日間かけて、
関東の店舗を周ることを思いついて、色々と段取りをしたら、
都合がうまく噛みあって、行けることになったので、
今日は、ちょっと休憩しておこうと思ったからです。

 

昨日のブログで東京の方の店舗の新入生の顔は判らないと書いて、
ちょっと後悔の念が続いていたのです。

 

みんなを憶えられないほど私は忙しい訳ではありません。
なのに、社員の数が増えたので、みんなの事を知らないとは
知らないと言われた人のことを思うと、
ひどいことを言ってしまったと後悔したのです。
何日か前の三河を周った時のブログでは、
新しい人の名前を調べようともしませんでした。
私の中で何かが変わりつつあるようです。

 

6月と7月のウィークディはすでにほとんどの日が予定で埋まっていますが
土日は、私の仕事の相手が仕事をする人が少ないので、
けっこう空いています。
私自身は昔からずっとガソリンスタンドなどの現場で仕事をしてきたので、
土日を休みたいという価値観はまったく持っていません。
むしろ、遊びに行っても比較的空いている平日に休む方が得だと思っています。
ならば、私自身が予定として平日の休日を造っておけばいいのです。
休まずに働き続ける事は、色々な意味で、
かえって良くない事は身に沁みて知っているので、
平日の何日かの休みを予定として決めておいて、
土日に、また、みんなの所に行こうと思ったのです。

 

わが社の人達はよく現場に行きます。
店舗には、
担当のマネージャーが頻繁に行き、
店舗を客観的に見て、修正すべきを修正し、困っている事を解決します。
部長もぐるっと店舗を周っていて、
マネージャーや店長達とのコミュニケーションを絶やしません。
それから、
東西にいる支社長が、月に一度は店舗にやってきて、
一人ひとりとのコミュニケーションを大切に持っていきます。
達成会などには精力的に参加などもしているようです。

 

事務所にしがみついて、
現場の事も見もせずに、自分は会社の司令塔みたいな勘違いをしている者は、
ほんの僅かでしかありません。

 

そういう意味では
この会社は健全であり、正常に動いている訳です。
お客様と社会に対して付加価値を提供している会社の主役であり、
つまり現場の最前線の社員たちが、活き活きと働いてくれていて、
ほとんど辞めることなく、定着率の高い会社であることの大きな要因です。

 

だから、私のような老いぼれ一人が、
現場に行かなくっちゃなんて気張らなくても、全く問題ないのですが、
私が事務所にこもる様になったら、
まさかと思うような勘違い人間が増えることも知っています。

 

事務所にい続けることが
「中央」にいることであって、司令塔であり、
中央から指示を発する重要な仕事をしている事だというアホな勘違い。
ただ単に、事務所仕事しか出来ないだけなのに、
自分が頭脳労働者であり、
現場とは格が上の仕事をしているという情けない勘違い
それが怠け心といっしょくたになると、
現場とかい離したばかげた施策ばかり打つようになって、
その会社の主役であり、
会社の価値そのものである現場の人がどんどん辞めて行ってしまうような
倒産まっしぐらの典型的なバカ会社に堕落しまう。

 

そんな例を山ほど見てきたのだから、
私は平日に前もって休日を決めて、キチンと休暇を取って、
土日に、また現場に行こうと思う。
昔は、わずかな休みもなく働き続けることでそれが出来ていたことを、
もう老いぼれになったのだから、同じことはできないので、
キチンと休暇を取りながら、また現場にせっせと出かけようと思う。
忙しい土日に店に行くと、
みんなの邪魔になるのではないかと、要らぬ心配をするのはやめて。
せっせと行こうと思う。

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