谷好通コラム

2021年07月18日(日曜日)

昨日の土曜日、朝から幹部たちが集まって会議をやっていた。

三時間程度の短い会議だが、三つの大切なことを決めて周知した。

それが終わってから、昨日の話の「口うるさい爺さん」に会いに行ったのだ。

だから、昨日の土曜日は夕方まで仕事だった。

今日は、私は珍しく何も仕事がなく、

つまらない時間を過ごしているが、

社長や営業部長達は「もてぎツインリンク」にスーパーGTの応援に行き、

専務は梅雨明けでごった返している店舗を巡回しているだろう。

この会社は上場しているのだから、

もちろん週休二日であり、

従業員にはその他にも休みがあって年に114日の休暇を取ることが出来て、

加えて有給休暇も最大20日もあって、自分で言うのは何だが、すごい。

当然であるとはいえ、すごいと思う。

とは言っても、土日出勤などが必要に応じて行われて、

日頃の業務の足りない分を補われている。

しかし、常識的に言えば、

課長、部長など上の役職になればなるほど土日に働くことはなく、

ましてや役員さんに至っては、土日出勤なんてとんでもないことだ。

それが普通であり、常識的なのはよく知っている。

しかし、この会社では、

そんな常識が不思議と無く、

土曜日の事務所は、

事務員は誰もいないが、

会長、社長、専務をはじめとした実務的な役員や、

幹部や幹部候補社員が、たいていウロウロしている。

強制されて出てきている者など一人もいない。

かえって、電話や来客が無くて仕事もはかどり、

みんな活き活きと仕事に集中している。

それを不思議と感じる者もいない。

私が彼らに仕事を強制するなんてことは絶対にないが、

彼らは実によく働く。

彼らは働かされていないから、重要な役割を得ているのだ。

この会社の強みは、実にここにあるのかもしれない。