当社は6月が決算なので、
もうすぐ期末であり、月が明けて7月から新しい”期”が始まります。
これを機に会社の構造改革をして、
今期までに出てきた構造的な不具合を修正すると同時に、
新しい期を、どんなビジョンをもってどのように作り上げていくか、
役員を含む上位の役職者の人事と役割分担を、
私が自分の考えを述べ、
来期からの役員と参考になる人を交えて話し合いました。

 

今までは、これはあくまでも私の仕事で、
自分の中で中長期のビジョンと短期ビジョンを組み立てて、
それを実現するために最もふさわしい人材の登用と、
組織の強化を、自分で何日もかけて考えました。
相談したとしても支社長クラスぐらいまでで、
ほとんど自分で決めていました。

 

しかし、
今後のことも考え、
今回は、役員プラス参考者の前で自分の考えを述べて、
それに対するみんなの意見を聞いて決める手法を取りました。
初めてのことです。
結果的に、私の考え通りの組織づくりに進んだのは結果論として、
かなりの議論が出来て良かったと思います。

 

これからしばらくは、
色々な会議に出来るだけたくさんのメンバーを集めて、
発言できる人と、発言しない人を見分け、人事し、
中身の濃い議論が出来る組織に生まれ変わって行かねばと思います。

 

毎年、かなりの成長を続けているこの会社は、
カニなどの甲殻類が脱皮しながら成長していくように、
常に古い殻を脱ぎ捨て、
新しく大きくなって成長し続けられるようにしなければなりません。

6月20日（火）21：57　3,664g　元気な男の子で母子共に健康。
こんなうれしいニュースが岡崎店の斎藤店長から入りました。

 

お母さんの岩崎智恵さんは岡崎店で長い間、
アルバイトで入っていてくれて、昨年、社員になりました。
女性にしては長身で、いつもノーメイクで、すごく素敵な笑顔。
岡崎店のメンバーからの信望も厚く、
社員になってそんなに間がない時点で、チーフになってもらいました。
それからしばらくして、不意に、二人目の子供が出来たと言ってきました。
一人目の子供が授かってから、しばらく経っていたので、
本人たちも諦めていたそうなのですが、
チーフになってから、不意に、授かったものらしい。
素晴らしい事です。
仕事を一生懸命して、授かった子供は最高です。
それでも、8か月に近くなるまで、
あまり動かなくてもいいようにして、岡崎店で働き続け、
大きなお腹で、お客様に可愛がってもらっていました。

 

そして
6月20日（火）21：57　3,664g　元気な男の子で母子共に健康。
これ以上のことはありません。最高です。

 

3月26日、岡崎店に行った時、まだ、大きなお腹で満面の笑顔。素敵ですね。

 

 

今日は、たまたまですが、
第4回KeePer技術コンテストで優勝し安藤裕子さんの、
「チャンピオン施工ビデオ(ノーカット版)」をチェックしていました。

 

皆さんがお待ちかねの「全国チャンピオン決定戦ビデオ」と一緒にして、
1枚のDVDで両方のビデオをお送りする予定です。
このチャンピオン施工ビデオはいい出来で、
これはKeePerの施工に関わっている人にはものすごく参考になります。

 

安藤さんはとってもかわいい女性です。
しかも、素敵なことに一人の子供さんがいます。
KeePerの技術全国チャンピオンは、なんとママさんチャンピオンなのです。
最高です。
岩崎智恵チーフと安藤祐子チャンピオン。

 

KeePerの施工は「力仕事ではなく」
センスと気配り、注意力、そして
「キレイにして、お客様に喜んでいただきたい。」そんな気持ちの大きさの勝負なので、
むしろ、つい力まかせになりがちな男性よりも、
女性の方が向いている面もあるくらいです。

 

そんな女性が新たな子供を授かって、最高です。
嬉しくって仕方ありません。

 

「全国チャンピオン決定戦ビデオ」と
「チャンピオン施工ビデオ(ノーカット版)」が1枚に入ったDVD、
1,000枚もの大量のダビングにどれくらいの時間がかかるか分りませんが、
いずれにしても、もうすぐでしょう。
楽しみにしていてください。

 

ただ、チャンピオン施工ビデオの中で、
安藤さんにインタビューする三浦所長がどこか「棒読み」でした。笑えます。

今日は午後からずっと面接日で、
来年四月卒業予定の八人の大学生とお会いしました。
私の面接は、
相手の人に何かと質問して答えを聞くものではなく、
どちらかというと世間噺っぽく
しかも相手より私の方がしゃべり続けてしまいます。
これでは本当は面接らしい面接にはならず、
時間もすぐに無くなってしまうのですが、

 

どうも私は人の話を聞くことが苦手でいけません。
つい、自分が喋ってしまいます。

 

しかし、応募してきてくれる若者達は、みんないい若者で、
彼らの適正や能力を計る前に、
まず自分の方が彼らに好感を持ってしまいます。
最初から好感を持ってしまうので、
ぺらぺらと私は喋ってしまうのかもしれません。
明日のKeePerを創り出していく若者達と会えて、私は一日中上機嫌でした。

 

ところで、
今日は福島県初の【キーパーLABO郡山店】がオープンしました。
ここは、元は東京靴流通センターという大きな看板塔が特徴の店で、
この塔をどうしようかと散々迷った挙句、
排除しようとすると随分高いものにつくので、
その構造のままを使ってLABOを造ってしまいました。
かなり無理したデザインですが、
これはこれで、キーパーLABOの基準ビジュアルとはずれますが、
コンセプトはそれなりに踏襲しているからなのか、
中々かっこいい店舗になったと思います。

 

 

初日は、ポスティングからとWebからのお客様5台のご来店があり、
約10万円の記念すべき実績が上がりました。

 

解っていないことを知っていながら、
解ったような言動を繰り返すと、ずっと解らないままになります。

 

経験がないのだから解らないのに決まっているのに、
今までの他の経験からの推測で解ったような気になると、
つい、解っているような気になって、そういう言動になるのは、
人間の成長の過程では仕方ないのかもしれないが、
残念ながら、ある程度の年齢を経た後では、
素直に、解らないことや、
出来ないことを認めたくなくなって、
つい知ったかぶりをしたりするので、
教える方も、いやになって教える気が無くなってしまい、
失敗でもして、懲りて、
解らないことや出来ないことが自分で解るまで放っておく気になる。

 

やったことがないので、出来る訳がないのに、
やってみなければ判らないとして、やってしまうのは端迷惑に過ぎず、
この迷惑が続く限り、
この人は永遠に本当に解かることはなく、
仕事を変えるしかないこともある。

 

すると、そんな人は被害妄想にかかるのが常で、
どうしようもなくて、
唯一の方法は、原点復帰をさせることなのかもしれない。

 

長い経験の中で、
私は、解らない人が、
解ったような気になってしまったこととの戦いが常であって、
これは永遠に続くものと諦めているが、
あれっと思う人が、そうなると心底がっかりしてしまう。

 

この戦いは、ある時、不意に解決することもあるが、
破綻に行きついてしまう場合もある。
望んで破綻をしたいわけではないが、害を防ぐために、
そうならざるを得ないこともある。

 

しかし、最近では、
ある程度、破綻を事前に回避する術も身に着けられたような気もする。
そうであってほしい。
解らないのに、解ってしまう人は、
そういう権限を持つポジションに上げるだけの力を持ち、
私自身が期待した人だから、
破綻まで行ってしまうのは、実につらい。

 

この会社が、毎年約120%の成長を約32年間も続けた中で、
このところはジャンプ(成長)の幅が大きくなって、
無理した昇格の起用も随分せざるを得ず、
すでにもう、無理が来ていることは確かだ。
まだ上げるべきではない人まで、
相当な上にまで上げて何とかしようとする場面がある。

 

会社を支えてくれる若者はありがたいことにいっぱいいるが、
そんなところに思わぬ限界があると気が付くことも多い。
すでに大きな力を持っている人を、
外から起用することが、肝心な手段なのでしょう。
積極的にやっています。
外からの起用は、よほど感覚を研ぎ澄ましていないと失敗するので、
慎重になるが、最近ではその感覚も出来てきたような気がするが、
ような気がするだけかもしれない。

 

やはり戦いは続くのだろうか。

 

キーパーLABO大垣店は、
ドライブショップの入り口近くに造った店舗で、
立ち上がりが早いかと思っていたら、
1年過ぎても中々ジャンプアップが始まらず、ちょっと心配だったのですが、
このところ、やっと始まったかな？で、
前年同月比165%以上をキープしています。

 

この店舗のある大垣市そのもののマーケットが比較的小さく、
しかもその郊外だったので、上昇が遅いのは仕方がないとも思いつつ、
何か、店舗のハードに欠点があるのではないかと考えました。
さして、
ある時、洗車の仕上げ場所に”洗車の水しぶき”がかかると、
怒られていた現場を他の店舗で見て、
この大垣店もこの危険があり、
それがゲストルームからよく見えるレイアウトになっているのに気が付き、
水しぶき返しのスクリーンが仕舞い込まれていたのを、
しばらく前に、引っ張り出させました。
今日、LABO大垣店に行ったら、福本店長が、
「水しぶきを防ぐスクリーンは出してものすごく良かったです。
安心して洗車が出来ますし、お客様が明らかに安心の表情になりました。」

 

LABO大垣店のジャンプアップが始まったのは、
やはりリピートのお客様の積み重ねの結果が大きいはずですが、
実際にそれが数字に表れる時のきっかけは、こんなワンポイントの修正です。

 

 

ゲストルーム越しに洗車スクリーンを見ても、なかなかイイ。

 

 

二年目になった一級技術資格高木スタッフ。
仕事が面白くなってくる時です。

 

 

杉山チーフは、家族が増えて仕事に熱が入っています。

 

 

ジャンプを一番うれしがっている福本店長。絶好調です。

 

 

中央分離帯の反対側から店舗を見ると、雑草でまるで見えません。
自分で刈ると叱られるでしょうね。

 

 

北陸道を走って福井北ICから近い
キーパーLABO福井大和田店。正面から見ると今のLABOらしい存在感です。

 

 

ところが信号渋滞が起きている横の道から見ると、
せっかくゆっくり店を見てもらえるのに、何もありません。
これはこの店のウィークポイントです。
横の道が従来する日曜日だからこそ見つけたポイントです。
これはすぐに手を打ちましょう。

 

 

力をつけつつある一級技術資格安居スタッフ。

 

 

福井がもともとの地元の竹内店長と、
安居君のチーフへの教育係でもある岩波チーフ

 

 

これでは、まるでドライブショップの一部分であり、しかもよく分からない建物にしか見えません。

 

 

ただし、真四角の店舗のの手本になるような素晴らしいレイアウトでほとんど完璧な動線です。

 

 

名古屋に帰ったのは日没ギリギリでした。
これでもうすぐ梅雨とは信じられません。