今、新幹線で東京から名古屋に戻る途中です。

今日まで東京で出ていたセミナーは、
正式名で言うと
アチーブメント株式会社(青木仁志社長)
戦略的目標達成プログラム「頂点への道」スタンダードコース。と言います。

アチーブメント株式会社は、
スーパーGTの#37のドライバーである平川亮を応援していて、
(平川亮のスーパーフォーミュラの方を援助されている)
富士スピードウェーのピットで私が青木社長にお会いした時に、
平川亮選手もそのお父さんもこのセミナーに出ていて、
亮君が、このセミナーで非常に啓発されたことを聞き、
私も出てみたくなったのです。

どうせ出るなら、みんなでと、
8月13日14日15日の三日間のセミナーに、
私と、賀来常務、畠中常務、鈴置常務、
黒木部長、増田部長の6名で出ました。

しかも来月のスタンダードコースには、
永田部長、天野監査役、竹内部長、矢島部長と、
当社のプロパーの役員全員が受けることにしてしまったものです。

私は一人でこういうセミナーに出ても続く自信がありません。
でも誰か仲間たちがいれば、連帯責任なので、
私も続くような気がして、みんなを誘ってしまったものです。
このセミナーはスタンダードコースという「基本」のセミナーで、
アチーブメント株式会社の各種のコース群の中核をなす大事なセミナーです。
五反田のビルの広い会場に、それでも目測で120坪くらいの会場に、
6人掛けの机といすが30組以上入っています。
つまり講習生だけでも180名はいるということで、
「初回出席者」と「再受講者」の出席者が半々で入っています。
それはもう”びっしり”です。

このセミナーはこの三日間のコースを、
三年間で、6回、繰り返し受講して卒業という変わったセミナーです。
しかも一回目の受講料がかなり高く設定されているので、
(2回目以降はそこそこ安い)
出席者は会社の経営者とか医者が大変多く出席しています。
そんなに高いのに、
開催の度に満席で、予約がかなり先まで詰まっているのは、
このセミナーの実績が、広く、高く評価されているということで、
学校の理事長や、超有名な会社のマーケット部の責任者とか、
とにかく、出席者の面々は、かなりすごい人が多いセミナーでした。

セミナーは三日間を通じて、
青木社長がほぼすべての時間とプログラムを一人でこなします。
青木社長のほぼ独演会です。
セミナーの内容は、いたって真面目であり、
奇をてらったような内容はまったくありません。
成功した企業ならば、当然行われているだろうセオリーと、
個々が形成する社風と文化、行動が整然と、しかも有機的に整理されて論じられ、
実に解かりやすく、論理として実に平明なセミナーでした。
青木社長も自らが実践してきた会社経営と実践を交えて、
内容が実に豊富な実践的なセミナーでした。
一言で言えば、
ものすごく「まとも」な正論のセミナーです。

私は人の話を聞き続けることになるセミナーの類が苦手なのですが、
同行の5名の当社の役員が驚くほど、真面目に、(宿題はサボったが)
私は奇跡的に三日間、100%おとなしくセミナーを聞きました。
それだけ、面白く、飽きさせないストーリーで、
完成度最高レベルのセミナーでした。

青木先生、ありがとうございました。

私に同行していた5名の役員たちは、
それぞれ、殺人的なスケジュールで仕事をしているはずですが、
三年間で６回の受講に「出たい。」と意欲を見せていました。
たいしたものです。

実は、昨日からアチーブメントセミナーに出席しています。
人材育成のセミナーで、
今回は私と役員たち計6名です。

昨日から今日明日までの三日間のコースなのですが、
これがなかなかハードで、
昨日から、いっぱい、いっぱいです。

これについては、
また、ちゃんと書きたいと思いますが、
今日は、今から宿題にかからなければならないので、
このコラムは書けそうにありません。

とりあえずの、お知らせでした。
明日の夕には終わるので、
名古屋に帰りの新幹線で、また書きます。

今日はもうヘロヘロです。

先日、長崎のマツハヤ石油さんに行ってきました。
マツハヤ石油さんはKeePerを全国に広めるきっかけになった大恩人です。

ご挨拶がメインだったのですが、
そのお話の中で面白いことがありました。
マツハヤ石油さんには洗車委員会があって、
キーパーコーティングなどのことも、
ここで技術の維持とか販売の強化などされる重要なセクションなのです。

その2015年の目標の中に、
「洗車コーティング収益○○億円必達」とか、
「何とか・・・」とか真面目な目標の他に、
「鳥巣を結婚させる。」なんて変な目標がありました。
冗談でとは思うのですが、
長崎に住み込んで、この地域の専属担当として、
皆さんに可愛がっていただいている証拠であり、こんなに嬉しいことはありません。
しかし他の真面目な目標は、
頑張って、何とか達成の見込みはあるのですが、
さすがに鳥巣の結婚は、非常に困難な目標と見ました。

ところが、今日、社内のメーリングリストで
「鳥巣課長、結婚おめでとうございます。」なんて入っていました。
どうも、鳥巣君、結婚したみたいです。
話によると、ボーリングで知り合った福岡の女性で、
もう一緒に暮らしているとも聞きました。
また、鳥巣君の鹿児島のご両親がことのほか喜んでいらっしゃるとも聞きました。
鳥巣君、結婚おめでとう。
というより、マツハヤ石油さんの最も困難と思われた目標、祝・クリアという感じです。
そういえば、三河の高井君もこの間入籍したと聞きました。
高井君。結婚おめでとう！

この会社、みんなよく結婚します。いい事だと思います。

去年の年末、キーパーLABO豊田店にて応援の鳥巣課長

しかし、それにしても晴れと猛暑が続きすぎます。
洗車やカーコーティングをビジネスとしている者としては
素晴らしい実績が続くのは嬉しいのですが、
ここまで晴れと猛暑が続くと、いよいよみんなの健康が気になってきます。

そんな状況の中、
週間天気予報を見たら、
中部では明日の13日と14日に「雨」マークが付いています。
関東でも14日には雨が降りそうです。
こんなことを言ってはいけないのですが、
正直言って、この雨マークは嬉しい。

お客様の車にとって、
あるいはお客様の行楽や帰省などにとって、
お盆の最中の雨は具合の悪い方もいっぱいいるでしょうかから、
こんなことを言っては本当にいけないのでしょうが、
この「雨」マークは、
猛暑に苦労した多くのみなさんのホッとした顔が目に浮かぶようで
すごく嬉しいと思いました。

会社の経営者として社員の健康に気を使うのは当然です。
だから出来るだけ働く環境を良くしようと考え、
いろいろな手段を講じます。

しかし働く人によって、
仕事の意味が色々違っていて考えさせられてしまうこともあります。

仕事をすることによって、
その仕事にやりがいとか満足を得ている人もいます。
仕事大好き人間はいっぱいいます。
仕事をすることによって、誰かの役に立ち、必要とされて、
そのことに自分自身の満足を得ている人はいっぱいいます。
こういう人は、喜んで仕事をしているので、
仕事の能力もどんどん上がって、やる仕事の質も高くなって、
多くの人を指示するような、
どんどん重くて重要な仕事を任せられていきます。
だから当然、
その人の仕事の質と量に見合った高い報酬を得ます。
いい仕事というものは、
仕事が好きな人にしかできないものです。
こういう人には、会社も投資のし甲斐があるというものです。

社員にやりがいのある仕事をさせている会社ならば、
こういういい仕事をする人は、たいてい、上のポジションの人になっています。

逆に、仕事は基本的に嫌いで、
生活のためのお金が要るので、仕方なく、
嫌々、我慢してその仕事をやって、
自分の時間のある部分を犠牲にしているのが仕事であるという人もいます。
その人はその仕事を”嫌々”やっているので、
いつまでたっても仕事の質は上がらず、効率も上がらず、
いつまでたっても重要な仕事を任せられず、
いい仕事をすることなく、
それに見合った低い報酬しか与えられません。
そういう人にとって、
一番理想的なのは、
仕事をせずにお金を得ることで、
何らかの理由があれば大喜びで休業手当てに飛びつくでしょう。
あるいは、宝くじなどで労せずして巨万の富を得て仕事を辞めることでしょう。
宝くじに当たって億円単位のお金を得ると70%の人が仕事を辞めるそうです。
こういう人に会社は投資をしてはいけません。
しかし、逆に、こういう人が多い会社とは、
元々やりがいのある仕事をさせていない会社だから、
元々仕事自体にやりがいを感じていない人が集まってしまうのでしょうか。

いい会社を作りたいなら、
会社自体がいい仕事をしていることなのでしょう。

いい給料が欲しいなら、いい仕事をしなければなりません。
いい仕事は、その仕事が好きになれなければいけません。
嫌々やる仕事が、いい仕事になる訳がありません。
その仕事が好きになるには、
仕事自体が好きでなければ、その仕事も好きにはなれません。
だから、仕事自体を好きな人は、
いい仕事をしている会社に集まります。

つくづく、人の役に立ち、
必要とされるような仕事をする会社にせねばと思い、
いい仕事をしてお客様が喜んでくれることにやりがいを感じてくれている人が、
いっぱいいてくれていることに、ありがたいと思います。
そんな人たちがちょっと体を休められるかもしれない「雨」マークを見て、
雨で困る人も多いでしょうから、
こんなことを言ってはいけないのかもしれませんが、
正直、ホッとします。

8月10日は、KeePer技研㈱が東証マザーズに上場以来、
初めての決算発表でみんなが苦労して作った決算短信を開示し、
決算説明書も同時に作成して、東証のホームページに開示しました。
本当は、決算説明書は開示する必要はなく、
自社のホームページに掲示すれば良いとも言われましたが、
開示していけない訳ではないそうなので、
会社の方針として、あえて全部開示をしました。
多くの皆様のおかげでいい決算を出させていただいたことに、深く感謝を申し上げます。

上場後、初めての決算発表だったので、
作る決算短信も、決算説明書も初めてで、みんな苦労をしましたが、
こういうものはいつもギリギリの時間に出来上がるのは、不思議です。

それでも何とか開示にこぎつけたのですが、
その開示によって、
特段何かが起こる訳ではなく、
あー今日は株価が少し上がってくれたなぁ。だけで、
また、いつものようにドタバタと仕事がいっぱいあって、
次から次へと予定も立って行って、
いつもの忙しい月曜日でした。

それでも世間はお盆休暇に入っているので、
キーパープロショップさんなどからの発注がすごいところを見ると、
すごい数のキーパーコーティングが施行されているのでしょう。
キーパーLABOもすごい数字の実績が報告されてきていました。
今年は去年よりも「晴れ」「猛暑」続きで、
実績はすごいのですが、猛暑での作業はきつく、心配で心が穏やかではありません。