世田谷は、世の中の有名人がひしめいて住んでいる高級住宅地であり、
住宅地としては日本で一二を争う地代の高い場所です。
私たちは事情があって安くお借りしていますが、
普通ならばとても手が出ない土地です。
しかし住宅地としての価値と、商売をするための価値とは必ずしも一致せず、
高級住宅地の【キーパーラボ世田谷店】は、
下町の代表、足立区のキーパーラボ足立店になかなか勝てずにいます。
それでも、今年の年末も場所いっぱいのお客様を迎えて大変です。

 

新人の奥山君、営業から応援の谷東係長、広島営業所から応援の泉水課長、
アテンダーの一級技術資格松本さん

 

 

一級技術資格鈴木シニアスタッフ、一級技術資格大谷シニアスタッフ。

 

 

今度結婚する松村チーフ、奥村店長、今日同行の一級技術資格立花デザイナー

 

 

一級技術資格坂元スタッフ

 

 

めちゃ明るい一級技術資格吉田スタッフ

 

 

でっかい一級技術資格内藤スタッフ。

 

 

来月結婚する松村聖チーフ。

 

 

仙台営業所から応援の五戸主任。

 

 

早々にキャパシティアップの準備を始めなくてはいけません。

 

 

スターの山下店長。

 

キーパーラボの年末はいろんな助っ人に手伝ってもらう。
その中でも、【キーパーラボ鈴鹿店】の助っ人は、
多種多様で面白かった。

 

鈴鹿店の待合室は落ち着いていて評判がいいようです。

 

 

なぜか、鈴鹿店よりも多い売上げを上げた津店から応援に来ている一級技術資格杉森スタッフと、石田チーフ

 

 

スーパーアルバイト一級技術資格和田スタッフ

 

 

新入のホヤホヤです細井スタッフ

 

 

《応援》三重担当村田マネージャーの新婚の奥様。とても明るくて素敵な人でした。

 

 

《応援》一級技術資格小野監査役等委員。
(本物の一級技術資格です。)

 

 

杉森君と新涯店から応援で来ている一級技術資格秀平カタッフ。

 

 

《応援》7～8年前、鈴鹿店がオープンしたての頃、鈴鹿店でアルバイトをしていた松岡君。
同窓会的応援です。

 

 

余裕の一級技術資格小林シニアスタッフ。

 

 

と、たくましくなった東店長。

 

 

【キーパーラボ鈴鹿玉垣店】かっこいいですね。

 

 

三重担当の村田マネージャー。と芝田店長
美して夕焼けをバックに。

 

 

水越チーフと田川スタッフ。

 

 

この内照看板はいいですね。

 

今日は午後から三重県の店舗を回りました。

 

【キーパーラボ名張街道店】は、
旧街道に面していて、通行量は少ないのです。
しかし、なぜか、ここは繁盛するような予感がしていました。
案の定、
ここにきて二年目のジャンプが大きく来ています。
リピートのお客様が着実に積み重なって来ているのです。

 

 

ニュースター浅川スタッフと小川スタッフ

 

 

宝塚店から応援のみんなから好かれる一級技術資格羽淵シニアスタッフ

 

 

ドヤ顔を隠し切れない蟹江店長。

 

 

そこから約1時間、この間閉店した芸濃店は、看板がすべて塗りつぶされてヒッソリとしていました。

 

 

「芸濃店からお客様がしっかり来てくださっています。」と、
立ち直っている元芸濃店田中店長。

 

 

【キーパーラボ津店】の伊藤チーフは、忙しくなった津店にご機嫌です。

 

 

年末に向けてショートカットになってかわいくなっていた中村シニアスタッフ。

 

 

カメラを向けたら面白い顔をしてくれた児島店長。
その①

 

 

児島店長その②

 

 

児島店長その③　「ムフッ」

 

何年か前のある時期、キーパーラボ大須店では、
ある店長が、勝手に、
特定のお客様に対して、
”値引き”して販売していたことがありました。
(もちろん、禁止行為です。)

 

それをその店長は、店長としての甲斐性・・・というか、
気が利く店長として、特定のお客様に
「○○さんはよく使ってくれるので、僕が値段を引いてあげる。」
「もう少しで目標が達成できるので、
僕が○○さんに頼みこんで、やらせてもらう。」
馴れ合いとか、驕りというか、甘えというか、
気が利く店長として、
特定の”ひいき”のお客様に、勝手に、値引きをして、
売り上げを上げていたことがありました。

 

その結果、ある時期、良い成績を上げ、
その店長は優秀な社員として表彰されたこともあったのです。
しかも、その操作は巧妙で、長い間バレなかったのです。

 

しかし、
そんな不公平な行為は長続きする訳もなく、
足元を見られることも多くなり、
勝手な値引きを、バレないようにやることも難しくなってくると、
今まで値引きされていた人は、
まともな値段で買うのがバカバカしいのか、
なかなか買ってくれなくなって、
だんだん実績も下がってきて、店を閉塞感が覆い、
いつの日か、その店長は大須店を去ることになりました。

 

 

そんな悪い状況を打破したのが、
開発の部長を兼任したまま、大須店の店長に赴任した増田部長でした。
彼は、持ち前の明るく楽天的な性格で、
値引き要求を明るく断って、
開発だからこそよく解っているKeePerの凄さを語り、
値引きよりも、商品の魅力を自信満々で語ることで、
見事、短期間に大須店の実績をV字回復したのです。

 

それを引きついたのが、鬼頭店長です。
商品に対する絶対的な自信を持ち、
明るく、あくまでも明るく、大須店を運営して、
もちろん一切の値引きなしで、
ますます実績を上げています。

 

こちらの都合でやる”値引き”は、
ほんの一時期、
瞬間的な実績アップの効果を出しますが、
値引きをやめれば、
かえって、お客様の信頼を失い、
割高感を与えてしまうのが値引きの後遺症とも言えます。

 

今の大須店は
素晴らしいチームワークでお客様の信頼を得て、実績も伸び続け
とうとうこの年末には、1千万の大台超しを狙うまでになっています。

 

部下からの人望とお客様からの信頼の厚い鬼頭店長。
その良き相棒の鈴木チーフ。
応援の一級技術資格村藤(内部監査室)課長。

 

 

ブース内はいつも施工車でいっぱいです。

 

 

店舗部所属のマルチスタッフ梶田シニアスタッフ。
いつの間にか一人前になっている一級技術資格佐藤スタッフ

 

 

狭い店内が上手く使われています。

 

 

ふと、いい顔していた鈴木玲音を一枚パチリ。

 

ラボ高針店の店長が変わったのは2か月ほど前のこと。
やむを得ぬ事情があって、
一宮店の店長であった藤”原”店長が
高針店の店長であった藤”村”店長と、交代してもらった。(ややこしい)

 

藤原店長が高針店に転勤してからしばらく、
高針店は「あれっ?」という感じで少しだけペースダウンしました。
実績のある藤原店長のことなので、
そのうちに自分で立ち上がってくると放っておいたのですが、
それが先月半ばくらいからペースが上がって、
今月も、二年目のジャンプの証である前月比も現時点で180%と好調です。

 

今日、名東区に行ったついでにその「キーパーラボ高針店」に寄って、
藤原店長に聞いてみました。
私、
「転勤からしばらくの間ペースダウンして、
今、立ち直っているのは、何があったの？」
藤原店長
「こちらに来てしばらくは、
自分が一宮に住んでいる人の感覚のままだったので、
この辺の人の感覚、価値観と少しずれている自分に気がついて、
意識して、そこを合わせるように気を付けたんです。
そうしたら、話が噛み合って、スムーズな受注ができるようになりました。」

 

洗車・コーティング、とりわけKeePerコーティングでは、
お客様が求めているキレイさ、満足を実現するために、
お客様の顕在的ご要望を聞くだけでなく、
その会話の中で、
潜在的な要望を、お客様と一緒に見つけ出していくことで、
お客様の満足を実現することができ、長いお付き合いにつながっていきます。
だから、
お客様の感覚、価値観にある程度、合っていないと出来ないのです。
それが出来ると、自然に平均単価が上がっていきます。
セールス力ではなくて、
お聞きして、話が合って、初めてまともな受注が出来ます。

 

そこに早く気が付いて、
短期間に自分で修正したのは、
藤原店長の共感力の高さでしょう。

 

この角度で見ると大きく見えますが、実際は小さな店舗です。

 

 

藤原店長と、今日同行の阿比留副所長。

 

 

藤原店長の”寝ぐせ?”。

 

 

高針店専属マルチスタッフの塩崎係長。住連木チーフ。
もう一人の南君はお休みでした。