2026年07月19日(日曜日)

07.19. 今年の夏も、熱中症ゼロを目指す。

昨日、16:39

KeePer LABO中部地方を担当する服部部長からメールが入りました。

 

「本日、LABO長久手店にて、○○○チーフが熱中症の疑いがあったため

早急に救急車を呼んで、対応しました。

症状としては手足や顔の痺れ、寒気があったとのことです。

現状、○○○チーフの状況は大丈夫とのことです。

気温がかなり高くなってきていますので、熱中症対策をしっかり行い

こちらも敏感になって動いていきます。」

 

結局、○○○チーフは熱中症になる前の段階であったという事で、良かったです。

気温が人間の体温を越す「猛暑」が多発し、

きっと40℃を越す「酷暑」も、今年は、時間の問題で発生するのでしょう。

真剣になって、現場で頑張っている仲間達を守らなくとはなりません。

しかし逆に、

みんなを守る行為が、

ずるく楽をしたがる者を発生させてしまう事もあります。

それを許すと、かえって、

先頭立って働いてくれている人の負担を増やすことになってしまうので、

気を付けなければなりません。

 

店舗は何と言ってもチームワークです。

店長、チーフがリーダーとして先頭に立ち、

皆を引っ張って行かなくてはなりません。

 

地区担当は、お客様の目線で冷静に店舗とその活動を見て、

特に部長は、数値的な客観性を持ちつつ

みんなの働きが有効に結果を出せるように

店舗とスタッフとお客様の現状を把握、判断して行動しなければなりません。

 

 

会社としては、

夏は、働く場所の冷却が、何より根本的な解決になるので、

空調の効く場所での作業が出来るように、

最大限、設備投資していくのが、はっきりとした方向です。

新設の店舗は、すべての作業する場所を空調できる構造にしています。

 

たとえばKeePer LABO甲府店。

たとえばKeePer LABO京都上桂店。

KeePer LABO高岳店。

KeePer LABO函館店。

北海道は全て、北東北は多くの店舗が全天候型になっています。

 

今ある既存店も、精力的に全天候型に改善して行きます。

新設のKeePer LABO高松屋島店が営業を始めてからになるが、

全天候型へ改造の初のトライアルになります。

⇩　もうすぐ、追加工事が始まると、

 

 

あるいは、密閉ブースの数を増やすことによって、

コーティング施工のキャパシティを上げるだけでなく、

夏季は、一部の密閉ブースを空調付きの洗車場として使う方法もあります。

 

 

 

今後、

厳しい環境に進んで行くことが予想される夏季を、

いかに、働く者を、会社が守れるかが勝負所です。

投資すべきはそこであり、

いい人材が、いかに、いい働きを、いい環境で出来るか。そこが勝負所です。

 

純然たるサービス業であるKeePer LABOは、

今後、いかにAIでコントロールされる世の中になっても、

お客様との感性でのつながりが求められていくサービス業として、

人と人のつながりを大切にして行くべき仕事だから、

だからこそ、

いかに、働く者を、会社が守れるかが勝負所です。

投資すべきはそこであり、

いい人材が、いかに、いい働きを、いい環境の中で出来るか。

 

今年の夏も絶対に熱中症は出さない。一人も出さないと決めています。

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